Budaya McDonald's berpusat pada nilai-nilai seperti kualitas, layanan cepat, konsistensi, dan inovasi. Perusahaan menekankan layanan pelanggan, keunggulan operasional, dan pengembangan pribadi serta profesional karyawannya. Selain itu, McDonald's mempromosikan tanggung jawab sosial perusahaan dan berkomitmen pada praktik berkelanjutan dalam operasinya.

YA! Perusahaan bahkan mendukung dan mendorong pengembangan profesional, menawarkan dukungan finansial hingga US$3.000 per tahun. Selain itu, perusahaan juga melakukan proses rekrutmen internal untuk mengisi lowongan pekerjaan.

Seperti pekerjaan lainnya, proses seleksi umumnya meliputi pengiriman resume atau pengisian formulir lamaran online, diikuti dengan wawancara awal. Kandidat mungkin akan menjalani beberapa wawancara, termasuk wawancara perilaku dan wawancara dengan manajer toko. Tergantung pada posisi yang dilamar, tes keterampilan khusus mungkin diperlukan, seperti matematika dasar atau layanan pelanggan. Setelah terpilih, kandidat mungkin akan menjalani pemeriksaan latar belakang sebelum menerima tawaran pekerjaan. Proses seleksi dapat bervariasi tergantung pada lokasi dan posisi spesifik.

Melamar pekerjaan di perusahaan ini sangat mudah dan sederhana; cukup kunjungi situs web resmi perusahaan untuk mencari peluang langsung dari sumbernya. Namun, Anda juga dapat mencari lowongan di situs-situs lowongan kerja eksternal. Umumnya, Anda perlu mengisi formulir lamaran online dan mengirimkan resume. Namun, banyak toko yang memperbolehkan Anda untuk menyerahkan resume secara langsung.